Introdução
Conceito e tipos de recrutamento
Formas de recrutar e avaliação de resultado
Seleção de pessoas
Modelos e processos de seleção de candidatos
Análise de competências
Características pessoais de candidatos
Técnicas de seleção
Provas de conhecimento e capacidade
Processos de seleção
Avaliação dos resultados de seleção
Considerações finais
Material Complementar